论文

大语言模型中的文化编码:AI中介品牌发现中的存在性差距

Cultural Encoding in Large Language Models: The Existence Gap in AI-Mediated Brand Discovery

模型评测鲁棒性、公平性与可信度评测

摘要

随着人工智能系统日益成为消费者信息发现的中介,品牌面临算法性的不可见。本研究考察大语言模型(LLM)中的文化编码(Cultural Encoding)——即源于训练数据构成的品牌推荐系统性差异。通过分析跨6个LLM(GPT-4o、Claude、Gemini、Qwen3、DeepSeek、Doubao)与30个品牌的1,909条纯英文查询,我们发现中国LLM的品牌提及率比国际LLM高30.6个百分点(88.9%对58.3%,p<.001)。这一差距在完全相同的英文查询中依然存在,表明驱动该效应的是训练数据的地理构成,而非语言本身。我们提出“存在性差距”(Existence Gap):在LLM训练语料中缺席的品牌,无论质量如何,在AI回复中都缺乏“存在”。通过Zhizibianjie(OmniEdge)——一个在中国LLM中提及率为65.6%、而在国际模型中为0%(p<.001)的协作平台——的案例研究,我们展示了语言边界屏障如何制造无形的市场进入障碍。在理论上,我们贡献了数据护城河框架(Data Moat Framework),将AI可见内容概念化为VRIN战略资源。我们将“算法全域存在”(Algorithmic Omnipresence)——品牌在LLM知识库中的全面可见性——操作化为生成式引擎优化(GEO)的战略目标。在管理层面,我们为品牌提供了一条通过语义覆盖、技术深度与文化本地化构建数据护城河的18个月路线图。我们的发现揭示,在AI中介的市场中,品牌“数据边界”的极限定义了其“市场前沿”的极限。