多方冲突中的权威预期效应

在多方竞争环境中，通过资源分配、故障归因与争议调解方面的实验，我们检验社会权威（SA）线索（如职业地位与机构文书）是否表现得像在判断的一侧加上标量权重。我们在该标量加权零假设的两项预测上均予以拒绝：其一，在分配决策中线索效应并非独立——同一对线索在不同模型间以相反方向交互；其二，证据线索在多轮争议中不施加固定方向的影响——相同的文书依据取决于持有方，或仅为该方带来保护，或扩展适用于双方。这些线索还决定判断是否给出：在保留文书证据的同时移除职业标签，会使六个模型中的四个进入拒答；而当文书存在时，同一标签又显著降低拒答率——因此这道"闸门"与判断本身受同样的交互作用支配。我们将这一模式形式化为权威预期效应（AEE），包括证据重释——相同内容因承载SA信号的当事方不同而产生不同判断；以及方向敏感性——同一证据线索因持有者权威地位不同而偏向不同当事方，或偏袒一方而非双方。