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小红书自研Vibe Coding平台Muse,以Agent OS前置、工程护航增强实现高可用人机共创,编排沿Workflow、Pipeline到Agent Team演进,支撑产品、设计与研发在IM中完成从需求到代码的协作。

AI使用量增长,不等于生产力提升。企业需要从持续使用、效率、能力、规模化和转型五个层级衡量AI价值,把指标与质量、治理及具体干预动作结合起来,判断投入是否真正改变工作并形成竞争优势。

AI Coding Agent接入企业系统,不能只按开发者偏好选工具。MCP与CLI解决访问问题,Skills指导工作方法,Hooks执行事件检查。企业应按职责组合四者,并统筹权限、成本、审计和供应链治理,避免把功能互补误解为相互替代。

贝壳围绕高价值、长周期的房产决策,以理解人、理解房和支持选择构建房产咨询Agent。通过三层架构、双模型协同和Harness工程组织领域能力,再以真实轨迹与反馈推动训练闭环,探索模型与运行环境共同进化的决策服务。

针对AI Agent沙箱运行不可信代码带来的凭据窃取与横向移动风险,阿里云设计GlobalTrafficPolicy、TrafficPolicy、SecurityProfile三层策略构建网络边界,以节点侧透明拦截与中心Envoy网关实现L4/L7全栈管控和凭据动态替换,方案在openkruise/agents开源并应用于阿里云ACS产品化,单集群支撑10万以上沙箱。

AI编程提速,并不意味着软件质量同步提升。对于自主执行多步骤任务的智能体,企业应先建设Harness,把上下文、实时纠错和验证关卡纳入统一管控,再扩大应用规模。投资重点应从追逐模型排名转向可持续积累的工程能力。

角色智能体的关键不是能执行多少任务,而是能否代表企业承担明确职责。企业需要同时评估其价值、风险、技术可靠性及组织和市场准备程度,判断何时适合将其引入核心业务。

OPPO小布记忆针对手机上截图、语音、视频、文档等碎片化内容记不住、管不好、用不上的难题,构建"记·管·用"三层算法架构与L0~L3记忆分层,自研端侧多模态大模型AndesVL支撑端云协同,以RL记忆管理智能体与Agentic RAG实现记忆整理和自进化,落地一键闪记等功能,L1记忆生成精度达92%以上。

蚂蚁数科面向多产品、多场景的企业研发体系,以工具覆盖和组织牵引为起点,建立AGI研发指数与SIGN成熟度模型,并通过Agentic Dev、Harness和Loop Engineering把AI引入需求到交付的主链路。随着质量门禁和产物总线成形,团队进一步调整交付组织、打通产品与研发Agent,并以效能释放和产品商业价值衡量AI原生转型。

AI从回答问题走向自主执行,企业安全治理也必须随之升级。围绕全生命周期监督、主动防御、风险分级和供应链验证,企业应把安全能力建设为可证明、可持续的竞争优势,而不只是满足单一框架的合规要求。

AI能力的模块化、快速演进与行为不确定性,使静态架构文档难以指导交付。企业应以供应商中立的参考模型统一基础定义,管理多套参考架构,将复合模式、治理规则和部署模板转化为可执行资产,并用运行反馈持续更新。

华为围绕Coding Agent在企业软件研发中的落地,逐步从代码补全、问答转向自主执行项目任务。华为云码道通过环境自适应配置、结果与过程并重的评测、生产问题回流、大小模型协同及专用工具约束,处理准确性、通用性、执行效率与成本之间的取舍,并在安卓应用迁移鸿蒙等场景中验证工作流程。

AI编码规模化不能只靠升级模型。企业需要把自身的架构标准、领域知识、工作流程与质量关卡,沉淀为可复用的Agent Harness,并由平台工程团队持续维护,使代码生成从单点提速走向可靠、合规且成本可控的软件交付。

华为仓颉团队提出Agent Centric Engineering(ACE),以Human IO Loop界定人的治理和验收责任,借助ACE Harness串联多Agent执行;再用能力标签动态匹配任务、人才与Agent。编译器、标准库和算子迁移案例呈现不同协作方式,GC预研则揭示研发探索与标准化开发的适用边界。

阿里AI红队针对智能体攻击面跨模型、工具、运行环境和用户终端扩展的问题,提出以根因、影响和发生层级定位风险的REAL矩阵。团队用公开漏洞与攻防案例检验分类方法,将攻击链沉淀为按坐标组织的用例库,并建设覆盖手机、桌面和Web智能体的自动化红队评测流程,为跨产品比较安全水位和持续回归提供统一依据。

智能体要可靠决策,仅靠模型能力还不够。上下文图谱将业务概念、流程、规则与决策历史连接起来,为智能体提供可查询、可验证的业务依据。企业应从领域建模起步,结合规则挖掘、专家校验与影子模式测试,逐步建立持续验证闭环。

蚂蚁百灵围绕万亿参数模型的长上下文成本与智能体任务效率,协同调整注意力架构、真实环境数据和强化学习方法。Ling 2.6采用7∶1混合线性注意力,并在不同规模、即时响应与思考模型上验证能力,实践重点从增加输出Token转向提高每个Token承载的信息与任务价值。

企业智能体的价值与治理方式取决于它为谁服务,个人智能体提升员工效能,流程智能体改善业务流程,角色智能体承担组织职责。企业需要分别明确责任人、监督机制与回报指标,才能将技术能力转化为业务价值。

AI成本不能只看Token单价。企业需要看清上下文、推理和智能体多轮调用带来的实际消耗,以成功结果衡量投入,并将费用归属、生产与实验分级管控、本地算力成本纳入统一治理,分阶段推进优化。

在数据要素化、AI原生化与金融监管趋严三重背景下,光大证券将数据治理从面向人工查询和报表使用的基础管理,升级为同时服务业务人员与智能体的数据基础设施。围绕“AI for Data Governance”和“Data Governance for AI”双向赋能,光大证券以数据标准、元数据、主数据和质量管理为底座,通过AI+DATA柔性工作小组推进系统智能体、智能元数据、DataOps、治理评估、主数据治理、智能资讯和智能问数等场景,使数据从“可用”进一步走向“可训、可信、可复用”。